Sandeep Arora in „10 Crawlability Overlooks that buried your SEO-efforts“ sowie Eric Kubitz vom SEO-Book in „Erweiterte Crawlability: Don’t waste robot-time!“ erklären die Problematik „Crawlability“ sehr genau und geben sehr gute Tipps, wie man dem Crawler von Google hilft, die eigene Webseite komplett zu indexieren. Gelesen bei Leserservice Partner , SEOMarketing.H, SEO-Book
Archive for Juli, 2010
Studie: Soziale Netzwerke lügen nicht
Internetprofile in sozialen Netzwerken wie Facebook und StudiVZ lügen nicht, sondern offenbaren die Wahrheit über ihre Besitzer. Zu diesem Ergebnis kommt zumindest die Persönlichkeitspsychologin Juliane Stopfer von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. “In unserer Studie kam heraus, dass sich genaue Persönlichkeitsurteile anhand von Profilen in sozialen Netzwerken erstellen lassen”, sagte Stopfer im Gespräch mit der Nachrichtenagentur dpa, Anja Hübner. Gefunden auf heise online.
Tipps für Google Adwords Kampagnen
Nicht nur in den Suchergebnissen, auch bei den AdWords-Anzeigen kann man von Google abgestraft werden, wenn man nicht einige Tipps beherzigt. Auf der Seite Search Engine Journal hat Autor Larry Kim zehn Tipps zusammengestellt, um eine „Google-Ohrfeige“ zu vermeiden. Gelesen bei t3n / Jan Tißler
SEO-Tipps für Unternehmenswebseiten
Seolytics veröffentlichte auf Internet World zwölf Tipps, um seine eigene Unternehmensseite besser zu optimieren. Wir empfehlen jedem Partner diese Tipps. Vieles setzen wir bereits um.
adocom nutzt Webinare zur Weiterbildung sowie interne Meetings
Tipps vom BVDW für den Einstieg ins Social Media Marketing
Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. veröffentlichte zehn Tipps für den Einstig ins Social Media Marketing. Der Leitfaden der Fachgruppe Social Media im BVDW spricht unter anderem Unternehmen an, die bisher noch keine Kampagnen im Social Web umgesetzt haben, beziehungsweise ihre ersten Aktivitäten überprüfen möchten. Quelle: BVDW
Mentoren – Programm der Firma adocom ohg
adocom ist spezialisiert darauf, Existenzgründern, kleinen und mittelständigen Unternehmen einen ansprechenden Web-Auftritt zu realisieren. Dafür brauchen wir Unterstützung und suchen geeignete Kandidaten für unseren Partnerservice (Stellenbeschreibung). Wir bitten dazu zwei wichtige Prämien: Mitarbeiterprämie und Mentorenprämie.