Gehört dein zukunftiger Mitarbeiter oder Kollege auch zur Generation “Digital Natives“? Sind die auch so vernetzt und u.a. auf Facebook anzutreffen?
Wir haben uns entschieden, eine Karriereseite auf Facebook einzurichten. Es ist unserer Meinung nach ein innovatives Mittel im Marketing-Mix, um die Arbeitgebermarke zu präsentieren und für junge Menschen attraktiv erscheinen zu lassen. Wir haben den Trend erkannt, wie BMW, Bayer, Audi, Robinson, zwar mit noch nicht so vielen Fans, aber wir setzen mit dem sozialen Netzwerk auf eine weitere Plattform als Touchpoint zu potenziellen Nachwuchskräften im Vertrieb.
Internet World Business (Ausgabe 17/10), Autoren: Stefan Reinhardt, Sebastian Walter, befasst sich ausführlich mit dem Thema “Personalsuche im Internet”, S. 6-7.