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	<title>adocom Unternehmens-Blog &#187; weiterbildung</title>
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	<description>adocom - Homepages, mobile Webseiten, Shopsysteme, Imagefilme</description>
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		<title>adouni ein voller Erfolg</title>
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		<pubDate>Wed, 06 Jul 2011 12:19:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Weiterbildung]]></category>
		<category><![CDATA[adocom]]></category>
		<category><![CDATA[adouni]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[weiterbildung]]></category>

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		<description><![CDATA[Die letzte, von adocom veranstaltete, adouni war ein voller Erfolg.
Sie stand unter dem Motto "Verkaufst du noch oder gewinnst du schon" und befasste sich hauptsächlich mit Persönlichkeitsentwicklung.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='wpfblike' style='height: 40px;'><fb:like href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/' layout='default' show_faces='false' width='400' action='like' colorscheme='light' /></div><p>Die letzte, von adocom veranstaltete, adouni war ein voller Erfolg.<br />
Sie stand unter dem Motto  &#8220;Verkaufst du noch oder gewinnst du schon&#8221; und befasste sich hauptsächlich mit Persönlichkeitsentwicklung. Antworten gab es unter anderem auf folgende spannende Fragen:</p>
<ul>
<li>Wie blockieren innere Prozesse ungeahnte Potenziale und wie kann ich diese nachhaltig wieder freisetzen?</li>
<li>Wie verhindere ich einen Burnout und komme trotz hoher Anforderungen in Balance?</li>
<li>Nach welchen Spielregeln funktioniere ich und wie kann ich meine persönlichen Ressourcen wertschöpfend einsetzen?</li>
</ul>
<p>Wir danken Jonathan Sprungk, der es uns ermöglicht hat, unsere Perspektiven und Sichtweisen zu erweitern und über den berühmten Tellerrand hinaus zu schauen.</p>

<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_17_gr/' title='adouni_17_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_17_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_17_gr" title="adouni_17_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_01_gr/' title='adouni_01_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_01_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_01_gr" title="adouni_01_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_11_gr/' title='adouni_11_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_11_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_11_gr" title="adouni_11_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_21_gr/' title='adouni_21_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_21_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_21_gr" title="adouni_21_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_13_gr/' title='adouni_13_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_13_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_13_gr" title="adouni_13_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_07_gr/' title='adouni_07_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_07_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_07_gr" title="adouni_07_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_05_gr/' title='adouni_05_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_05_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_05_gr" title="adouni_05_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_03_gr/' title='adouni_03_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_03_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_03_gr" title="adouni_03_gr" /></a>
<a href='http://adocom-blog.de/adouni-ein-voller-erfolg/adouni_24_gr/' title='adouni_24_gr'><img width="150" height="150" src="http://adocom-blog.de/wp-content/uploads/2011/07/adouni_24_gr-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="adouni_24_gr" title="adouni_24_gr" /></a>

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		<title>Es ist soweit: Unsere nächste adouni steht an!</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Jun 2011 14:26:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[weiterbildung]]></category>

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		<description><![CDATA[Am Samstag, den 2. Juli 2011, findet unsere nächste adouni statt.

Wir freuen uns, Jonathan Sprungk an diesem Tag als Dozenten begrüßen zu dürfen...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='wpfblike' style='height: 40px;'><fb:like href='http://adocom-blog.de/es-ist-soweit-unsere-nachste-adouni-steht-an/' layout='default' show_faces='false' width='400' action='like' colorscheme='light' /></div><p><span style="font-family: Arial,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Am Samstag, den 2. Juli 201, veranstaltet adocom die nächste <strong>adouni</strong>.</span></span></p>
<p><span style="font-family: Arial,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Wir freuen uns, <strong>Jonathan Sprungk</strong> an diesem Tag als Dozenten begrüßen zu dürfen, der zu den <a href="http://www.trainers-excellence.com/">Top 100 Excellent Trainers gehört.</a></span></span></p>
<p>Jonathan Sprungk<span style="font-family: Arial,sans-serif;"> arbeitet praxisnah und situationsbezogen. Dabei strahlt er Kompetenz und Ruhe aus. In seinen Coachings und Trainings bringt er sich mit seinem fundierten, ganzheitlichen Wissen ein. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,sans-serif;">Im Firmenkontext ist sein Coaching darauf ausgerichtet, dem Einzelnen seine Talente und Stärken bewusst zu machen und ihn zu befähigen, diese gezielt im beruflichen Alltag zu entfalten. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,sans-serif;">Wie die Erfahrung zeigt, bringt das selbstbewusste und authentische Einsetzen der Persönlichkeit den Mitarbeiter in den Genuss gesteigerter Lebensfreude und führt zu mehr Professionalität, zu konstruktiverer Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten sowie zu begeisternder Kommunikation mit Kunden. Im Sinne von ganzheitlichem Erfolg kommt das dem Einzelnen zugute und darüber hinaus &#8211; über ein spürbar gesteigertes berufliches Engagement &#8211; auch dem Team und dem Unternehmen. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,sans-serif;">Quelle: <a href="http://www.adema-coaching.de">adema-coaching.de</a><br />
</span></p>
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		<title>adocom nutzt Webinare zur Weiterbildung sowie interne Meetings</title>
		<link>http://adocom-blog.de/adocom-nutzt-webinare-zur-weiterbildung-sowie-interne-meetings/</link>
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		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 11:39:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[adocom nutzt Webinare für Schulungen, Konferenzen sowie Projektbesprechungen. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch sehr effektiv. Wir wollen zeitnah<a href="http://adocom-blog.de/adocom-nutzt-webinare-zur-weiterbildung-sowie-interne-meetings/" class="searchmore">Read the Rest...</a><div class="clr"></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='wpfblike' style='height: 40px;'><fb:like href='http://adocom-blog.de/adocom-nutzt-webinare-zur-weiterbildung-sowie-interne-meetings/' layout='default' show_faces='false' width='400' action='like' colorscheme='light' /></div><p><strong>adocom</strong> nutzt<strong> <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Webinar" target="_blank">Webinare</a> </strong>für Schulungen, Konferenzen sowie Projektbesprechungen. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch sehr effektiv. Wir wollen zeitnah agieren können, daher setzen wir auf diese moderne Technik. Empfehlen können wir <strong><a href="http://www.spreed.com/eu" target="_blank">spreed</a></strong>.</p>
<p><span id="more-764"></span></p>
<p><strong>Wichtige Vorteile</strong> sehen wir in:</p>
<p>1. der Weiterbildung aller Mitarbeiter, insbesondere unserer Vertriebsmitarbeiter an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover und Leipzig,</p>
<p>2. der Weiterbildung am Arbeitsplatz ohne Zeitverlust,</p>
<p>3. im schnellen und effektiven Informieren der Mitarbeiter über Firmen-/ Produkt-News,</p>
<p>4. der Präsentation neuer Produkte/ Dienstleistungen,</p>
<p>5. den Besprechungen in Echtzeit,</p>
<p>6. weniger Stress und weniger Kosten für die Mitarbeiter</p>
<p>7. einer besseren, schnelleren, modernen Kommunikation.</p>
<p>Wir empfehlen <strong><a href="http://www.spreed.com/eu" target="_blank">spreed</a></strong>.</p>
<p>Siehe:   <a href="http://www.spreed.com/eu/news/adocom_fuer_spreed" target="_blank">http://www.spreed.com/eu/news/adocom_fuer_spreed</a></p>
<p>Weitere Dokumente auf <strong><a href="http://www.slideshare.net/adocom" target="_blank">slideshare</a></strong>.</p>
<p>Weitere Artikel:<br />
<a href="../mentoren-programm-der-firma-adocom-ohg/">Mentoren – Programm der Firma adocom ohg</a><br />
<a href="../neue-firmenwagen-adocom-gibt-seinen-vertriebsmitarbeitern-einen-firmenwagen/">Neue Firmenwagen: adocom gibt seinen Vertriebsmitarbeitern einen Firmenwagen!</a><br />
<a href="../erfolgreicher-monat-juni-38-neukunden/">Erfolgreicher Monat Juni – 38 Neukunden</a><br />
<a href="../wie-begeistert-man-mitarbeiter-fur-social-media/">Wie begeistert man Mitarbeiter für Social Media?</a><br />
<a href="../tipps-vom-bvdw-fur-den-einstieg-ins-social-media-marketing/">Tipps vom BVDW für den Einstieg ins Social Media Marketing</a></p>
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